11月8日，江西省“县级工会提升年”专项工作新闻发布会在南昌召开。省总工会党组书记、常务副主席邹绍辉介绍全省“县级工会提升年”专项工作有关情况。省总工会党组成员、副主席饶冬梅，省总工会党组成员、副主席吴家杰，省总工会相关部门负责人出席发布会，并答记者问。 

记者从发布会获悉，“县级工会提升年”专项工作开展以来，全省县级和工业园区（开发区）工会工作水平和服务能力建设均取得了一定成效，在政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥五个方面得到全面提升。 

我省在开展“县级工会提升年”专项工作的过程中，通过组织以红色工运为主题的“亿万职工心向党”“礼赞盛世 匠心逐梦”——“赣鄱职工 高歌向前”系列文艺活动到县域巡演；广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，举办“赣鄱劳模工匠进校园”活动、劳模工匠宣讲、职工主题阅读交流活动、文艺下基层活动；发挥工人文化宫联盟机制作用，举办全省性职工文体赛事和活动等形式，聚焦思想政治引领，广大职工群众更加坚定不移听党话、跟党走。

为加大基层工会建设力度，江西省总工会连续三年将自收留成经费的80%以上下拨至市县工会，其中县级不少于60%；在全省创新开展基层工会组织“六有六规范”建设，选树“六有六规范”基层工会示范点801家；突出做好新就业形态劳动者建会入会工作，目前全省县级工会共吸纳货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等新就业形态劳动者78万人，综合入会率接近60%。一系列举措聚焦提升组织功能，推动基层工会转起来、活起来。

在服务阵地方面，我省通过“以奖代补”政策激励引导，近三年对21个符合奖补条件县（市、区）工人文化宫奖补资金4540万元，持续推进县级工人文化宫建设；投入资金近1.3亿元，推进面向户外劳动者的工会驿站建设工作，有效满足他们“歇歇脚、热热饭、充充电”等实际需求；今年开展对基层工会职工活动场所建设项目化补助，计划新建提档43个省级及以上工业园区（开发区）职工活动场所。全省服务阵地持续建强，不断提升职工群众幸福感、获得感。

我省坚持把完善制度机制作为“县级工会提升年”专项工作的重点任务，确保基层工会工作规范有序，提升服务效能；抓好“工会+N”协作平台和“三师一室”平台建设，特别是发挥“12351”服务职工热线作用，借助省政务服务平台督查督办职能，打通了省、市、县各级从受理到办理的通道，累计接入涉及县级层面电话2.6万个，接通率99.94%，职工认可度、满意度高，有力地构建和谐劳动关系。县级工会制度机制的不断完善，确保基层管理体系重协同、见高效。

全省县级工会深入开展“助力‘1269’ 建功新时代”专项行动，把广大职工群众紧紧凝聚到“1269”行动计划中；扎实推进产业工人队伍建设改革，发挥国企“产改”示范带动作用，破解民企“产改”的难题；各地结合“首位产业”开展劳动和技能竞赛2200多场，五成以上由县级工会主办或承办，带动岗位练兵约164万人；集中在县区一级开展“工会春送岗 乐业在江西”就业服务季活动，举办招聘会935场，服务职工群众35.2万人次。县级工会始终聚焦突出作用发挥，在助推县域经济高质量发展中勇当先、显担当。

下一步，省总工会将在“县级工会加强年”和“县级工会提升年”专项工作成果的基础上，再用一年时间巩固成效，接续开展“县级工会巩固年”专项工作，全面提升全省县级工会工作水平，把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，真正成为工会发挥桥梁纽带作用的“桥头堡”。

此次新闻发布会吸引了新闻媒体和社会各界的广泛关注，近20家中央、省市主流媒体对全省“县级工会提升年”专项工作进行了集中报道。

来源：江西工人报

作者：贾明

摄影：杨啸延